Ⅰ. 서론
국내 IT 전문인력은 특히 고급 연구 인력이 부족한 편이며 특히 소프트웨어분야의 고급인력 부족이 심각한 편이다. 따라서 이 분야에서 우수한 전문인력을 양성하기 위한 종합적인 인력양성 프로그램이 마련되어야 하며 정부의 역할이 매우 중요하다 할 것이다. 이와 관련, 정부는 정보통신
Ⅰ. 서론
IT산업에서 정의 되어진 정보의 가치 가운데서 특히 정보의 상품적 가치를 부각시켜 모든 정보유통분야에 자본과 경영, 전문인력과 연구개발 등을 투입하여 이윤추구를 목적으로 하는 산업조직으로 정의내릴 수 있다.
현대사회에 있어서 정보화 현상은 지금까지의 물질과 에너지라는 유형
있음이 지적되고 있다(유영만, 1995 ; Liang, 1994, 1995). 즉, 이론과 실제 사이의 괴리가 나타나고 있는 것이다. 이와 관련하여, 나일주(1997)는 교육 프로그램의 개발과 관련된 국내 산업교육 상황의 가장 두드러진 문제점으로 전문인력의 부족, 조직적 지원의 부족, 그리고 개발 시간의 부족을 들고 있다.
전문인력의 확보가 경쟁력 강화를 위한 선결 요건으로 생각된다. 즉, 정보통신 부문에서는 새로운 산업이 급속히 생겨나고 첨단 직종이 속속 창출되고 있어 이에 맞는 인력을 원활히 공급하는 것이 중요하다. 그러나 전 세계적으로 이러한 인력을 적시에 확보하지 못해 인력 부족현상이 심각하며, 각
현대자동차생산직 생산부문 전문기술양성 자기소개서
2. 현대자동차를 지원하게된 동기와 이유, 향후 5년간의 현대자동차에서 구체적인 목표와 비전에 대해 서술하시오.
*현대자동차 금형파트의 품질수준을 유지시키는 기술관리자
세계 최고의 기술 생산력으로 글로벌 기술가능성을 현실화 시키고
1960년대 초 우리나라에서 관광분야에 대한 관심이 집중되던 초기에는 관광인력양성의 책임은 정부의 몫이었다. 그러나 1964년 우리나라 최초로 관광관련 4년제 대학이 설립된 이후 수많은 정규 교육기관 및 비정규 교육기관이 대두하면서 그 기능이 분담되었다. 나아가 관광기업의 규모 확대와 함께 인
Ⅰ. 고용안정대책과 실직자지원대책
1. 채용장려금을 통한 취업지원
1) 지원요건
고용조정으로 이직한 자를 직업안정기관 등의 알선에 의해 월 1인 이상 피보험자로 신규 채용하는 사업주
2) 지원수준
근로자에게 지급한 임금 1/2(대규모기업1/3)
3) 지원기간
채용일로부터 6개월 간
4) 신
Ⅰ. 서론
정보기술을 통한 정보의 활용은 기업내, 외적인 데이타에 가치를 부여한다. 즉 정보기술을 통해서 창출된 정보는 실질적인 값어치를 가진다. 이것은 기업이 정보기술을 통해 만들어 낸 정보가 정보시장에서 매매가 가능하다는 얘기가 된다. 즉 가치부여된 각종 데이타가 때론 수익성 높은
말에 우리는 귀를 기울일 필요가 있다. 사회의 전문인 집단으로서 과학기술자는 자기가 속한 사회가 갖고 있는 문화적 이상과 원칙을 끊임없이 추구하고 발견하며, 그에 입각하여 우리가 하고 있는 프로젝트를 면밀히 분석하고, 프로젝트의 결과가 그 이상과 원칙에 어긋나지 않는지 고민하여야 한다.
양성은 사회적으로 바람직한 수준에 도달하지 못하고, 인적자본에 대한 투자는 적정투자수준보다 항상 과소 투자 될 가능성이 높은 분야이다. 그렇기 때문에 인력양성의 문제는 대부분의 국가에서 정부가 상당한 개입과 투자를 하고 있는 실정이다. 이 점에서 기술지식의 발전에 필수 불가결한 것이